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2022
联合创始人年终会议
大浪淘沙始见金，风吹云散现月明。
随着疫情影响的逐步退却，迎接各行各业的将是蓬勃的发展机遇。身处法律行业，需要做好何种准备，以何种姿态，才能更好地迎接未来？
2022年12月29日，在2023年到来之际，北京市京师（深圳）律师事务所举行2022年联合创始人年终会议，这是京师深圳律所发展历程的又一重要会议，是京师深圳律所新三年计划的定调之会，是京师深圳律所下一年工作的定向之会，京师律所高级合伙人、京师深圳联合创始人、京师总部代表蔡春雷，京师律所高级合伙人、京师深圳联合创始人、律所主任邵雷雷，京师深圳联合创始人陈旭明、陈玉清、林冰、唐跃文、李波、王岩飞、贺树奎、毛震宇、方幸、王英辉、王喆、陈修，执行副主任王昉线下参与了本次会议，京师深圳联合创始人罗长森、杨潮声、田晶鑫、陈曦、田耘、胡涛、李晓春、罗建斌、薛朝辉、邹红芳、刘运娇、左胜高、赵彤、吴学斌、叶均波、胡长江线上参与了本次会议。
图：京师律所高级合伙人、京师深圳联合创始人、京师总部代表蔡春雷
蔡春雷主任动员发言时表示，随着京师深圳律所逐步迈入发展的深水区，适应发展的各项措施势在必行，决策委需要及时汇总本次会议的建议并研讨可行性。同时需要注意在组织架构和制度建设上，需要综合体现律师的四大权利，即表达权、建议权、决策权、监督权；要做到“好中最美，美中最贵”，打造一家有灵魂的律师事务所，要让每个律师在执业中感到尊严与尊贵；各项措施出台后，可以“缓行”，但不可不行，始终维护律所稳中有进、稳中向好的发展态势。
图：京师律所高级合伙人、京师深圳联合创始人、律所主任邵雷雷
随后，陈玉清主任代表决策委员会作2022年的工作汇报，陈玉清主任表示，在各位联创主任的大力支持下，决策委的工作开展顺利，决策委共召开8次会议（含1次临时会议），重大事项提案20项，成立决策委人才工作小组、业务工作小组和纪检工作小组，通过紧扣规模化、合规、专业化三大主题，扎实开展各项工作。未来还将不断完善组织机制与职能，将律所的宏伟蓝图一笔一划逐步实现。
随后，全体联合创始人举手表决成功通过决策委2022年工作报告。根据提议，将新增毛震宇主任、王英辉主任为决策委成员，本次联合创始人大会也进行了举手表决并成功通过了这一提议。
随后，参会的联合创始人主任分别对律所发展过程中遇到的相关问题，提出切实优化措施，内容包括：专业化建设举措、资源利用率提升、业务与收入提高、激励机制完善、律所内部凝聚力提升、律所文化认同感与归属感加强、品牌宣传举措、律所外界形象优化等。
