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六所联动 | 京师杭州分所、京师合肥分所、京师昆明分所、京师重庆分所、京师浩然前海联营所到访京师深圳律所开展座谈会议
关联律师:发布时间:2024-05-16

 
5月13日,京师杭州分所、京师合肥分所、京师昆明分所、京师重庆分所、京师浩然前海联营所的律师同仁齐聚一堂,与访京师深圳律所的同仁们开展座谈交流会,共同探讨律所管理服务和青年律师发展之道。

 

京师杭州分所执行主任杨吉,行政总监刘慧岩,人资主管沈雨萱,财务主管金伟娣,风控主管姚佳园,媒体主管李西文,律师助理雨朦;京师合肥分所知识产权法律事务部主任王洋胡建建律师,周天雷律师,郑重律师,查晓旭律师,陈聃律师,张文俊律师,程志勇律师,胡炜律师,葛雪婷律师,张梅律师,实习律师曹怡魏扬;京师昆明分所刑事辩护法律业务部副主任黑开寿,执行副主任滕昊黄燚律师,唐晟翔律师,实习律师唐志伟,实习律师曾彦,人资部主管方舒梅,人资部伍鹏;京师重庆分所执行主任杨豫川京师浩然前海联营所联合创始人、执行主任王昉;京师深圳分所青工委副主任、数字经济法律事务中心副主任蒋杰,青工委副主任、实习委主任杨静,实习委秘书长胡紫阳律师,联合创始人、执行主任陈修,执行副主任徐妍妮行政办公室负责人张玲,人才发展中心一部负责人吕佩蓉,风险控制部负责人陈娟纯,文化品牌部负责人李金海,知识管理部负责人陈秋帆参与本次会议。

 

律所参观

 

会前,大家参观了律所的党建墙、荣誉墙、职工书吧、律所系列丛书等区域,感受了律所工作和文化氛围。

 

交流座谈

 

 

会议伊始,京师深圳律所联合创始人、执行主任陈修对各位的到访表示热烈欢迎,并表示在当前律师行业面临挑战的背景下,构建跨分所的深度互动与资源共享机制显得尤为重要。随后,陈修主任进一步以“真诚”作为核心理念,深入阐述了京师深圳律所在人才培养、业务拓展、品牌建设等方面的实践与心得。他指出,京师体系在规模上的迅速发展,不仅展现了律所的强劲动力,也为大家注入了坚定的信心。

 

京师杭州律所执行主任杨吉向大家介绍了杭州分所的发展情况,并分享了他们在策略方针上的思考,即如何在浙江本土律所中脱颖而出。杨吉主任谈到,杭州分所以独特的地理位置优势、年轻化的文化和氛围、新兴法律服务领域蓝海打造出“三潮”的品牌特色,这一品牌战略不仅增强了律所的文化吸引力和制度凝聚力,而且提升了京师杭州分所在同行业中的竞争力和影响力。随后,杨吉主任和大家共同探讨了如何提升业务水平、高性价比开展专业讲座等话题。

 

京师昆明律所的执行副主任滕昊则分享了律所规模发展与内部管理上的挑战。他表示即希望通过与其他分所的交流,汲取宝贵的经验和策略,以促进昆明分所的持续发展和进步京师合肥律所知识产权法律事务部主任王洋从律师个人角度阐述了年轻律师如何在竞争激烈的法律市场中,依托自身竞争力,寻找并突破业务发展的关键点。

 

京师浩然前海联营所联合创始人、执行主任王昉表示,京师平台为大家提供了跨地域共享资源的独特优势,王昉主任鼓励大家充分利用这一优势实现自我发展。随后,王昉主任介绍前海法律行业的发展情况和服务范围,分享了如何立足深圳并借助地理优势和年轻化的特点,在竞争激烈的法律市场中如何保持竞争力。同时,王昉主任也强调了“以律师为本”发展和服务理念,提升律师的执业体验。

 

京师深圳律所青工委副主任蒋杰从宏观到微观,向大家全面展示了深圳青年律师执业情况和律所执业人数、律师创收、青年律师人数、青年律师专业化等方面的情况,并详细阐述了青工委成立和架构、愿景、工作开展、未来规划。蒋杰律师表示,青工委的愿景是让每一位青年律师在极具激励和成长性的京师文化中锻炼执业技能和职业精神。期待未来各分所之间加强交流和合作,举办更多专业培训和活动,为青年律师提供更多的发展机会。

 

在自由交流环节,参会成员们畅所欲言,讨论了培训的师资和报名人数问题的解决路径,以及如何更好地培养实习律师和青年律师。此外,各分所行政人员单独设置会场,一对一讨论律所品牌宣传、人才引进、行政服务优化、知识管理与培训等内容,分享各自的发展经验与想法。

 

分会场

 

这次座谈会议不仅加强了各分所之间的联系,也为律所和律师的未来发展奠定了坚实的基础。在新的征程上,京师深圳律所也将进一步加强与各兄弟分所的联络,深化合作,共同为京师体系的新发展、新辉煌贡献力量。

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