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致初心·向未来 | 北京市京师(深圳)律师事务所召开2024年联合创始人年中会议
关联律师:发布时间:2024-08-09

 
六载光阴弹指过,未应染磨是初心;万里征途再扬帆,砥砺前行谱新篇。2024年8月6日,北京市京师(深圳)律师事务所召开2024年联合创始人年中会议,重点围绕2024年上半年律所发展成果和下年度发展规划开展深度探讨,共商新形势下京师深圳律所发展主方向,共议律所核心竞争力提升之道。

 

京师律所创始合伙人、京师深圳律所联合创始人、京师总部代表蔡春雷,京师律所创始合伙人、京师深圳律所联合创始人、律所主任邵雷雷,京师深圳律所联合创始人陈旭明陈玉清唐跃文田晶鑫陈曦罗建斌李波王岩飞邹红芳刘运娇王英辉王喆叶均波康雪崧、陈修,京师深圳律所常务执行副主任王昉线上线下参加了本次会议。此次会议由邵雷雷主任主持。

 

 

 

 

 

各专门委员会半年度成果展示汇报

 

 

 

 

京师深圳律所联合创始人、业务指导委员会主任李波京师深圳律所联合创始人、青年律师工作委员会主任王岩飞,京师深圳律所联合创始人、纪律监察委员会主任王英辉,京师深圳律所联合创始人、女律师工作委员会主任刘运娇分别对专门委员会的工作作了汇报。

 

李波主任汇报了上半年业务指导委员会工作情况,包括律师业务拓展恳谈会、业指委工作会议、刑事疑难问题案件研讨会、刑事辩护大家谈专题研讨会等,其中,李波主任在总结与展望中提到,业指委下半年的工作将放在强化专业建设和业务拓展上,工作重点放在让律师“走出去”学习优秀经验,提升专业能力。

 

王岩飞主任通过PPT的形式就青工委的工作进行重点汇报,汇报内容包括青工委组织架构、开展讲座数量、专业培训课程、专业书籍出版、专业活动、交流拓展、午餐会、志愿者出征等工作,并对青工委下半年工作提出展望。

 

王英辉主任在汇报纪律监察委员会的上半年工作中以具体数据介绍了纪律检查工作、监察、风控工作,其中详细说明了案件投诉的数量、分类及原因,以及商务团队管理等内容,王英辉主任表示,纪律监察委员会的后续工作将继续加强风控人员对案件的审核力度和专业培训,与各部门之间协同合作,完善风险管理体系。

 
刘运娇主任对女工委上半年主要工作作出汇报,刘运娇主任提到,女工委的主要工作围绕了专业提升和暖心关爱两个方面进行开展,其中包括三八妇女节活动、模拟法庭公益活动、乡村振兴活动、入选公益律师、亲子沙龙活动、普法讲座、公益讲座等,后续女工委将进一步丰富女律师的专业能力和业余生活,提升女律师的综合素质和执业能力,为律所的发展贡献巾帼力量。
 

 

 

 

 

审议表决拟引进联合创始人

 

 

 

本次活动其中一项议题为晋升新联合创始人,廖明磊律师、黄维赞律师作为拟引进联合创始人进行自我介绍,与会联合创始人进行审议表决。经审议表决,黄维赞律师和廖明磊律师成功晋升为联合创始人,京师律所创始合伙人、京师深圳律所联合创始人、律所主任邵雷雷和京师深圳律所联合创始人邹红芳为新晋联创授徽。

 

 

 

 

审议增补决策委员会委员事项

 

 

 

会议提议增补京师深圳律所联合创始人李波为决策委员会委员,与会联合创始人以匿名的形式参与审议表决。经审议表决,李波主任成功增补为决策委员会委员。

 

 

 

 

 

律所各行政部门汇报半年度工作

 

 

 

 

随后,行政办公室、人才发展中心、风险控制部、知识管理部、党群办公室、战略合作部、文化品牌部、人事部、国际业务中心九个部门进行上半年工作汇报,内容包括工作成绩、重点工作、活动情况、部门协作、律师服务、下半年工作重点等。

 

会上,各联合创始人分别就风控管理、行政管理、资源整合、文化品牌、客户服务等内容发表建议与意见,共同商讨律所管理和发展方向。各位联创主任一致认为,要完善律所管理制度,确保各类风险可控;优化行政服务,提升律师和客户体验;要构建律所整体的学习机制、沟通机制,让律师与律师之间,律师与行政之间进一步融合、共同成长。

 

 

 

 

会议总结

 

 

 

 

京师律所创始合伙人、京师深圳律所联合创始人、律所主任邵雷雷在总结发言中对联合创始人提出的宝贵的意见和优质建议表示感谢,本次会议要形成相关决议,律所要秉承会议精神,听取会议意见,并落实到管理制度上。未来,要做到严格管理制度与流程,聚焦律师与客户的需求,完善律所极致化服务,提升服务质量,共同建设更好的京师深圳律所。

 

 

跋山涉水,步履不停;千帆竞发,勇进者胜。京师深圳律所联合创始人团队将继续与全体同仁携手前行,满怀信心和决心,以客户为中心,以市场需求为导向,不断优化法律服务,提升管理水平,充分发挥专业能力,共同书写京师深圳律所新篇章,为京师深圳律所的长足发展而精进,为共同的法治梦想而奋斗。

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