京师律所权益合伙人、京师深圳律所联合创始人、京师总部代表蔡春雷,京师律所权益合伙人、京师深圳律所联合创始人、律所主任邵雷雷,京师深圳律所联合创始人罗长森、陈旭明、陈玉清、杨潮声、田晶鑫、陈曦、田耘、胡涛、李晓春、罗建斌、李波、王岩飞、贺树奎、毛震宇、邹红芳、刘运娇、左胜高、王英辉、吴学斌、王喆、叶均波、田志平、康雪崧、陈海阳、张桢、廖明磊、黄维赞、陈修,常务执行副主任王昉参与本次会议。
谋定而后动
决策委员会全年工作汇
会议伊始,决策委员会轮值主任陈玉清主任向联合创始人大会汇报决策委员会2024年度工作。决策委员会本年度共召开正式会议五次,临时会议一次,共审议十八项议题。议题均聚焦于律所高质量发展的核心事项,涵盖人才建设、内部管理优化以及合规等多个方面,通过全体委员的深入讨论与决策,为律所全年工作的顺利推进提供了重要指引。从优化内部管理的方案设计,到捕捉市场机遇的前瞻部署,每一次决策都体现了决策委的责任与智慧。面对日益激烈的市场竞争与快速发展的行业变革,决策委员会始终秉承党建引领、客户至上、律师为本、国际视野的原则,在诸多关键决策中,始终维护律所的长期利益,确保每一步都经得起市场的考验与时间的检验。
与更多优秀者同行
表决新晋联合创始人
经过联合创始人大会年终会议表决通过,蒋忠昶律师、吴升展律师晋升联合创始人。蒋忠昶主任和吴升展主任分别介绍了他们的职业历程与对未来律所发展的独到见解,展现了他们对行业趋势的敏锐洞察与对律所长远发展的坚定信心。此次引进联创的举措,不仅为律所联合创始人团队注入了新的血液,也为律所的未来发展带来了更广阔的视野和动力。
挑战成果并存
职业经理人汇报年度工作
职业经理人各部门负责人逐一汇报了2024年度工作成果、不足与面临的挑战。人才发展中心、行政办公室、风险控制部、战略运营部、知识管理部、党群办、文化品牌部及国际业务中心等多个部门的负责人,汇报了各自领域的工作成效与经验教训。各部门的报告不仅展示了律所过去一年在人才培养、风险控制、战略规划、业务拓展等方面的工作,也为2025年的发展方向提供了深刻的洞察。
直面问题 寻求破局之道
推动高质量发展—自由讨论
在会议自由讨论环节,各位主任纷纷发表了对律所现状和未来发展的深刻见解与切实建议。自由讨论聚焦于律所2024年所面临的问题和对未来高质量发展的展望。在市场拓展、人才培养、内部管理优化以及执行效率等方面,主任们结合自身经历,既发现问题又提供了解决思路和操作路径,为2025年的高质量发展提供了指导。
最后邵雷雷主任进行了总结,邵主任表示,对于联合创始人大会上各位主任提到的问题要高度重视,并转化为实际行动。他强调未来要进一步加强联合创始人之间的交流沟通,更好地协调资源,解决存在的问题,推动律所在人才培养、市场拓展、风险控制等方面取得更大的突破。希望新的一年,各位主任一起继续保持积极向上的态度,凝聚共识,拓展视野,勇于面对挑战,共同为律所的未来发展贡献力量。
2025年是法律服务市场正处于转型的关键时期,面对新的机遇和挑战,京师深圳律所将在联合创始人大会精神的引领下,坚持守正创新、专业立身的原则,不断提升服务水平,为社会各界提供更加优质、高效的法律服务。
京师律所权益合伙人、京师深圳律所联合创始人、京师总部代表蔡春雷,京师律所权益合伙人、京师深圳律所联合创始人、律所主任邵雷雷,京师深圳律所联合创始人罗长森、陈旭明、陈玉清、杨潮声、田晶鑫、陈曦、田耘、胡涛、李晓春、罗建斌、李波、王岩飞、贺树奎、毛震宇、邹红芳、刘运娇、左胜高、王英辉、吴学斌、王喆、叶均波、田志平、康雪崧、陈海阳、张桢、廖明磊、黄维赞、陈修,常务执行副主任王昉参与本次会议。
蔡春雷主任
邵雷雷主任
罗长森主任
陈旭明主任
陈玉清主任
杨潮声主任
田晶鑫主任
陈曦主任
田耘主任
胡涛主任
李晓春主任
罗建斌主任
李波主任
王岩飞主任
贺树奎主任
毛震宇主任
邹红芳主任
刘运娇主任
左胜高主任
王英辉主任
吴学斌主任
王喆主任
叶均波主任
田志平主任
康雪崧主任
陈海阳主任
张桢主任
廖明磊主任
黄维赞主任
陈修主任
王昉主任
谋定而后动
决策委员会全年工作汇
会议伊始,决策委员会轮值主任陈玉清主任向联合创始人大会汇报决策委员会2024年度工作。决策委员会本年度共召开正式会议五次,临时会议一次,共审议十八项议题。议题均聚焦于律所高质量发展的核心事项,涵盖人才建设、内部管理优化以及合规等多个方面,通过全体委员的深入讨论与决策,为律所全年工作的顺利推进提供了重要指引。从优化内部管理的方案设计,到捕捉市场机遇的前瞻部署,每一次决策都体现了决策委的责任与智慧。面对日益激烈的市场竞争与快速发展的行业变革,决策委员会始终秉承党建引领、客户至上、律师为本、国际视野的原则,在诸多关键决策中,始终维护律所的长期利益,确保每一步都经得起市场的考验与时间的检验。
与更多优秀者同行
表决新晋联合创始人
蒋忠昶律师
吴升展律师
经过联合创始人大会年终会议表决通过,蒋忠昶律师、吴升展律师晋升联合创始人。蒋忠昶主任和吴升展主任分别介绍了他们的职业历程与对未来律所发展的独到见解,展现了他们对行业趋势的敏锐洞察与对律所长远发展的坚定信心。此次引进联创的举措,不仅为律所联合创始人团队注入了新的血液,也为律所的未来发展带来了更广阔的视野和动力。
挑战成果并存
职业经理人汇报年度工作
职业经理人各部门负责人逐一汇报了2024年度工作成果、不足与面临的挑战。人才发展中心、行政办公室、风险控制部、战略运营部、知识管理部、党群办、文化品牌部及国际业务中心等多个部门的负责人,汇报了各自领域的工作成效与经验教训。各部门的报告不仅展示了律所过去一年在人才培养、风险控制、战略规划、业务拓展等方面的工作,也为2025年的发展方向提供了深刻的洞察。
直面问题 寻求破局之道
推动高质量发展—自由讨论
在会议自由讨论环节,各位主任纷纷发表了对律所现状和未来发展的深刻见解与切实建议。自由讨论聚焦于律所2024年所面临的问题和对未来高质量发展的展望。在市场拓展、人才培养、内部管理优化以及执行效率等方面,主任们结合自身经历,既发现问题又提供了解决思路和操作路径,为2025年的高质量发展提供了指导。
最后邵雷雷主任进行了总结,邵主任表示,对于联合创始人大会上各位主任提到的问题要高度重视,并转化为实际行动。他强调未来要进一步加强联合创始人之间的交流沟通,更好地协调资源,解决存在的问题,推动律所在人才培养、市场拓展、风险控制等方面取得更大的突破。希望新的一年,各位主任一起继续保持积极向上的态度,凝聚共识,拓展视野,勇于面对挑战,共同为律所的未来发展贡献力量。
2025年是法律服务市场正处于转型的关键时期,面对新的机遇和挑战,京师深圳律所将在联合创始人大会精神的引领下,坚持守正创新、专业立身的原则,不断提升服务水平,为社会各界提供更加优质、高效的法律服务。